培训主管/专员_上海轩田工业设备有限公司

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培训主管/专员

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岗位职责:
1、根据公司的总体战略建立培训体系,包括制度建立、资源整合及运作管理;
2、制定年度培训预算,根据各季度、月度实际培训情况制作滚动预算及预算达成;
3、根据公司总体情况和员工培训需求,制订、组织、落实公司年度和月度培训计划;
4、完成培训计划的组织实施,并检查计划实施情况,总体培训情况和各部门培训检查情况进行总结,对培训效果做出客观评估,提出培训新方案;
5、拓展培训渠道和培训工具选型,与外部培训机构保持良好关系。积累培训经验和资料,开发培训课题,主导/协助编制培训课件;
6、负责做好员工培训各课目考核与验收工作,做好培训考核和培训评估的管理工作,并撰写员工培训的评估报告,呈交人力资源总监;
7、协助人力资源流程开发设计和管理,加强团队信息化建设;
8、完成领导交付的其他临时性工作。
 
 
任职资格:
1、本科及以上学历,企业管理、人力资源管理等相关专业优先,3年以上培训工作经验;
2、熟悉培训管理、基础课程开发和具有公共课程授课能力;
3、熟悉培训体系建立及评估方法;
4、具备良好的沟通协调能力、组织能力、执行力;
5、有较强的抗压能力,踏实肯干,责任心强,热爱培训工作;

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